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Sexta-feira, 11 de Setembro 2026
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Guarda Mirim de Foz do Iguaçu: meio século transformando vidas

Patrimônio social da cidade, formando cidadãos e oferecendo oportunidades que transformam vidas.

Guarda Mirim de Foz do Iguaçu: meio século transformando vidas
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A Guarda Mirim de Foz do Iguaçu, instituição que há quase cinquenta anos contribui para a formação de adolescentes da cidade, segue firme em sua missão de oferecer oportunidades e preparar jovens para o mercado de trabalho. Em entrevista nessa sexta-feira (4) no Programa Fatos & Atos com o Jornalista Ramão Camacho na Rádio Fronteira FM, o presidente da entidade, Hélio Cândido do Carmo, compartilhou sua trajetória e os desafios atuais da organização.

De adolescente aprendiz a presidente

Hélio ingressou na Guarda Mirim em 1980 como adolescente aprendiz. Após atuar em empresas parceiras, foi convidado a trabalhar dentro da própria instituição. Com o tempo, percorreu diversos setores, acumulando experiência até ser eleito presidente. “Toda a minha trajetória e aprendizado se fez em função da minha passagem pela organização. Agora é uma forma de retribuir e repassar aquilo que me foi atribuído”, destacou.

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Funcionamento e critérios de ingresso

Desde 1990, com a aprovação do Estatuto da Criança e do Adolescente e da Lei 10.097, os jovens são encaminhados como aprendizes, com registro em carteira e participação em cursos teóricos na instituição. A prática ocorre em empresas parceiras. O ingresso é permitido a partir dos 14 anos, mas depende da disponibilidade de vagas. Atualmente, há uma demanda de 3.600 adolescentes aguardando oportunidade. A prioridade é dada aos encaminhados pela rede de proteção e pelo sistema de justiça, por estarem em situação de vulnerabilidade.

Desafios para os próximos anos

Formando cidadãos e oferecendo oportunidades que transformam vidas.
Guarda Mirim - Formando cidadãos e oferecendo oportunidades que transformam vidas.

Reeleito para o triênio 2026-2029, Hélio aponta como principal desafio ampliar o atendimento. “Precisamos sensibilizar a classe empresarial para contratar adolescentes aprendizes. Empresas com mais de sete funcionários têm a obrigatoriedade legal de contratar pelo menos um aprendiz. É uma oportunidade de responsabilidade social e de contribuir para o futuro da nossa juventude”, afirmou. Mais de 40 mil adolescentes já passaram pela Guarda Mirim e hoje atuam em diversas áreas, como medicina, direito, psicologia e até política.

Reconhecimento e responsabilidade

O presidente ressalta o orgulho que muitos cidadãos sentem por terem iniciado suas carreiras na Guarda Mirim. “Esse é um papel importante que contribui muito na formação dos nossos adolescentes”, disse. O reconhecimento da sociedade aumenta também a responsabilidade da instituição em manter e expandir seu trabalho.

Contato e inscrições

A Guarda Mirim mantém inscrições anuais entre 15 e 31 de janeiro. Empresas e famílias interessadas podem buscar informações pelo site https://guardamirimfoz.org.br/ , pelas redes sociais ou pelo telefone 3574-1289.

Mensagem

Hélio encerrou a entrevista agradecendo o espaço e reforçando o papel dos meios de comunicação na divulgação das ações da entidade. “Nós não temos condições de fazer uma divulgação mais efetiva. Por isso, esses espaços são fundamentais para sensibilizar empresários e informar a comunidade sobre o nosso trabalho”, concluiu.

Assim a Guarda Mirim de Foz do Iguaçu continua sendo um patrimônio social da cidade, formando cidadãos e oferecendo oportunidades que transformam vidas.

 

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