Sindicato dos Servidores Municipais de Foz do Iguaçu: trajetória, conquistas e desafios

O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Foz do Iguaçu (SISMUFI), Aldevir Hanke, esteve na última sexta-feira (3) no programa Fatos & Atos, da rádio Fronteira FM, para uma entrevista sobre a trajetória da entidade, suas conquistas recentes e os desafios que mobilizam os trabalhadores da Prefeitura.

Uma história de lutas

Fundado em 21 de abril de 1989, o SISMUFI completa 37 anos de atuação. Desde então, tornou-se referência na defesa dos direitos dos servidores municipais, com eleições a cada quatro anos. “É uma trajetória longa, de muitas lutas e conquistas”, destacou Hanke, lembrando que o sindicato representa os servidores, exceto os da educação (SINPREFI) e agentes comunitários de saúde e de combate a endemias (SINDACS).

Reposição salarial

Entre os temas centrais da entrevista, o presidente falou sobre a data-base, período em que ocorre a reposição salarial dos servidores. Em 2026, o reajuste foi de 4,11%, Hanke ressaltou que a reposição é essencial porque impacta diretamente no salário, tanto dos servidores da ativa, como nas dos aposentados. Ele lembrou ainda que há um processo judicial que busca recuperar 5,21% referentes a anos anteriores.

Auxílio-alimentação: conquista histórica

Uma das maiores vitórias recentes foi a implantação do auxílio-alimentação em 2022, previsto em lei desde 1993, mas nunca implementado. Hoje, o benefício já chega a R$ 605,00, corrigido pela inflação. “Foi uma conquista histórica, fruto de muito diálogo e pressão. Representa um ganho significativo para quem recebe salários mais baixos”, afirmou Hanke.

Carreiras e valorização

O sindicato também atua para ampliar as carreiras dos servidores que ainda não possuem plano estruturado. “Nosso objetivo é que todos tenham uma carreira, com possibilidade de crescimento e valorização. Isso impacta diretamente na aposentadoria e na qualidade de vida do servidor”, disse Hanke.

Previdência: atenção redobrada

A situação do FOZPREV, fundo de previdência dos servidores municipais, foi outro ponto abordado. “É um tema complexo, que exige acompanhamento constante. Conseguimos avanços, como a redução do pedágio de 100% para 50%, mas ainda há desafios. O servidor precisa estar atento e participar das discussões”, alertou.

Convênios e benefícios

Além da defesa dos direitos trabalhistas, o SISMUFI oferece convênios, descontos, plano de saúde corporativo com desconto em folha e uma sede administrativa localizada na Rua Tarobá, nº 249, além de uma sede campestre estrturada com salão de festa, campo de futebol e quadra de areia. “Queremos que o servidor veja o sindicato como um espaço de apoio, não apenas nas lutas salariais, mas também no dia a dia”, concluiu Hanke.

Na entrevista, Hanke, reforçou o papel do SISMUFI como protagonista na defesa dos servidores municipais de Foz do Iguaçu. Entre conquistas como o auxílio-alimentação e desafios como a valorização das carreiras e o equilíbrio do fundo de previdência, o sindicato segue como voz ativa na busca por melhores condições de trabalho e qualidade de vida para milhares de trabalhadores da cidade.